2020年青海省金融考试行测常识考点:跨界各类学

- 2019-11-06 11:59 -

  4、亨利福特:美国汽车工程师与企业家,福特汽车公司的成立者。他为科学办理理论的成长次如果提出了“流水线”这一观点,也是世界上第一位利用流水线多量量出产汽车的人。他的出产体例使汽车成为一种公共产物,它不单革命了工业出产体例,并且对当代社会和文化起了庞大的影响。美国粹者麦克哈特所著的《影响人类汗青历程的100名流排行榜》一书中,亨利福特是独一上榜的企业家。

  1881年,泰勒在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和事情方式的钻研,为当前建立科学办理奠基了根本。同年,为领会决工人的怠工问题,泰勒在米德维尔厂起头进行出名的“金属切削试验”。进行该尝试,由于他本人具备一些金属切削的功课学问,于是他对车床的效率问题进行了钻研。在用车床、钻床、刨床等事情时,要决定用什么样的刀具、多大的速率等来得到最佳的加工效率,试验前后共花了26个月的时间,尝试三万多次,花费80万吨钢材和15万美元。颠末两岁首年月步试验之后,泰勒给工人制订了一套事情量尺度,因而,米德维尔的试验是工时钻研的初步。实施科学办理的成果是提高了出产效率,而高效率是雇员和雇主实现配合敷裕的根本。因而,泰勒以为只要用科学化、尺度化的办理替换保守的经验办理,才是实现最高事情效率的手段。

  他们在办理思惟方面的次要孝敬有:(1)要提倡精力革命,劳资两边好处分歧;(2)前进履作钻研,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完美科学的操作方式,以提高工效;(3)对工人进行科学的取舍,培训工人利用尺度的操作方式,使工人在岗亭上发展;(4)制订科学的工艺流程,使机械、设施、工艺、东西、资料、事情情况尽量尺度化;(5)实行计件工资,逾额劳动,逾额报答;(6)办理和劳动分手。

  3、吉尔布雷斯佳耦:吉尔布雷斯,美国出名工程师和办理学家,科学办理活动的前驱者之一,其凸起成绩次要表此刻动作钻研方面,被誉为“动作钻研之父”。莉莲吉尔布雷斯是吉尔布雷斯的老婆,她是一位生理学家和办理学家,是美国第一位得到生理学博士学位的妇女,被人称为“办理的第一夫人”。他们改良了泰勒的方式,泰勒方式咱们称为“事情钻研”,而他们的方式,咱们称为“活动钻研”。其不同在于,泰勒是基于在出产线上找工人作尝试的方式,吉尔布雷斯佳耦发了然一个“动素”的观点,把人的所有动作归纳成17个动素,如手腕动称为一个动素,就能够把所有的功课分化成一些动素的和。对每个动素做了定量钻研之后,就能够阐发每个功课必要花几多时间,以此来阐发确定若何提高劳动出产率。

  泰勒对科学办理作了如许的界说,他说:“诸种因素不是个体因素的连系,形成了科学办理,它能够归纳综合如下:科学,不是单凭经验的方式。和谐,不是不和别人竞争,不是本位主义。最高的产量,代替无限的产量。阐扬每小我最高的效率,实现最大的敷裕。”这个界说,既阐了然科学办理的真正内涵,又分析反应了泰勒的科学办理思惟。

  外行测常识果断测验中,考点一应俱全,跨界各种学科,办理理论的成长作为办理学的开篇内容,其考点屡见不鲜,次要调查大师对办理学的发生及成长演变过程能否控制。

  在企业办理方面,甘特提出的嘉奖工资制有着很大影响,人们正常称之为“使命加奖金制”。与泰罗的不同计件工资制着眼于工人小我分歧的是,甘特着眼于工人事情的团体性,所提出的“使命加奖金制”拥有团体鼓励性子。甘特以为,泰罗的法子推进了办理者与工人之间的竞争,但不克不迭推进工人与工人之间的竞争,而是促使工人进行单干。而计件嘉奖工资制能够让工人有更多事情平安感和对劲感,此刻更为倡导。除此之外,他还发了然甘特图,即出产打算进度图。

  他们在办理思惟方面的次要孝敬有:(1)动作钻研,对峙“动作经济准绳”并把这种准绳推广到工人中,使工效大为提高;(2)切磋工人、事情和事情情况之间的彼此影响;(3)委靡钻研。提议在事情中播放音乐,以减轻委靡,并向社会号令把消弭委靡放在甲等主要的职位地方;(4)夸大进行轨制办理。弗兰克吉尔布雷斯以为任何事情都有一种最好的办理方式,该当把这些方式体系化为一套轨制,人人都遵循施行;(5)注重企业中的人。

  2、亨利劳伦斯甘特:科学办理活动的前驱者之一,他是泰罗创立和推广科学办理轨制的亲密的竞争者。甘特很是注重工业中人的要素,因而他也是人际关系理论的前驱者之一。

  以上四位人物为科学办理理论的成长做出了庞大的孝敬,大师要控制每小我物最焦点的发现理论便可到达招考的要求。

  1、弗雷德里克温斯洛泰勒,也被称为泰罗,美国出名办理学家,经济学家,他的次要代表作为《科学办理道理》,由于他是科学办理理论的次要代表人物,所以被后世称为“科学办理之父”。